KAEFER blu forbedrer CO2-avtrykket – et paradigmeskifte

Kaefer_LogoBÅRD BJØRSHOL
KAEFER Energy har for 2024 en forventet omsetning på 2,5 milliarder kroner. Ferdigstillelsen av fase 2 på Johan Sverdrup feltet sist vår, og en generell økning i vedlikeholdsomfanget hos Equinor og Aker BP har bidratt til vekst. Samtidig har vi hatt en høyaktivitetsperiode på Valhall og Skarv feltene for Aker BP med større modifikasjonsoppgaver. I høst ble Equinor-porteføljen utvidet med Sleipner-feltet som representerer mellom 150 og 200 årsverk fra 2025. Dette ser vi som en enestående og stor anerkjennelse for Kaefer Energy. Bærekraft er kjernen i KAEFER Energys strategi. Vi søker kontinuerlig å gjøre bedriften enda bedre rustet til å møte fremtidens krav med skjerpet søkelys på miljø og sikkerhet, effektivisering, innovasjon og digitalisering, sier Bård Bjørshol i Kaefer Energy.

 
 
Profilannonser
Produkt- og tjeneste leverandører til fagområdet – klikk selskapenes logo for nettsider;

 

 

 

 
 
 
 

INTERVJUET

 

KAEFER Energy AS er det norske selskapet til den tyske industrigiganten KAEFER International AG, grunnlagt i 1918. KAEFER konsernet er en global ledende leverandør av flerfaglige tjenester innen isolering, stillas, tilkomstteknikk, overflatebehandling, passiv brannbeskyttelse og innredning. Konsernet omsetter for rundt 20 milliarder kroner, har virksomhet i mer enn 30 land og sysselsetter rundt 32 000 mennesker over hele verden. KAEFER Energy er et ledende ISO-selskap med 1.650 ansatte som utfører oppgaver tilknyttet olje- og gassvirksomhet. Selskapet med hovedkontor i Stavanger, er tildelt langsiktige vedlikeholds- og modifikasjonskontrakter, både on- og offshore, i tillegg til større pågående utbyggingsoppdrag.

 

Intervju med adm. direktør Bård Bjørshol i KAEFER Energy AS

 

 
KAEFER blu forbedrer CO2 avtrykket – hvordan?

KAEFER blu er et teknologiselskap som leverer banebrytende løsninger for overvåkning og vedlikehold av prosessutstyr og prosessrør, med hovedfokus på å avdekke og håndtere korrosjon under isolasjon (KUI). blu tilbyr en komplett, datadrevet løsning som kombinerer IoT-sensorer, avanserte analyser og rapportering for tilstandsovervåkning. Teknologien gir nøyaktig innsikt i hvor og når vedlikehold er nødvendig, noe som reduserer kostnader, øker driftssikkerheten og forlenger levetiden til anleggene. På denne måten representerer blu et paradigmeskifte innen vedlikeholdsstyring, som vil bidra til styrket anleggsintegritet ved å:

  • Redusere materialforbruk og -avfall gjennom målrettet vedlikehold.
  • Forhindre lekkasjer som kan føre til personell- og miljøskader.
  • Optimalisere ressursbruk med datadrevne beslutninger som reduserer behovet for unødvendig stillasbygging for fjerning av isolasjon (og avfallshåndtering), inspeksjon og re-isolering.
  • Støtte FNs bærekraftsmål ved å levere løsninger som reduserer karbonavtrykket i industrien

KAEFER og KAEFER blu leder an i forskningen på KUI i samarbeid med SINTEF og Norsk Forskningsråd –

blu har tatt en ledende rolle i forskningen på korrosjon under isolasjon (KUI) ved å kombinere innovativ teknologi og strategiske samarbeid. I partnerskap med SINTEF, og med støtte fra Norsk Forskningsråd, har blu gjennomført banebrytende forskningsprosjekter som gir ny innsikt i hvordan KUI kan identifiseres og håndteres mer effektivt.
Gjennom forskningen har blu blant annet:

  • Utforsket fukttransport i isolasjonsmaterialer, noe som har vært avgjørende for å definere den beste plasseringen av sensorer for tidlig oppdagelse av KUI.
  • Utviklet metoder for datadrevet overvåkning, som gir kontinuerlig tilstandsrapportering og gjør det mulig å prioritere vedlikehold der behovet er størst.
  • Demonstrert løsninger gjennom prosjekter for operatørselskaper som viser hvordan sensorteknologi og analyseverktøy reduserer risikoen for lekkasjer og økt anleggsintegritet.

Prosjektene har ikke bare høstet anerkjennelse nasjonalt, men også internasjonalt, og viser hvordan forskning og teknologi kan brukes for å møte både industriens og samfunnets krav til bærekraft. blu setter med dette en ny standard for hvordan KUI kan forebygges, og bidrar samtidig til å styrke sikkerhet, lønnsomhet og miljøhensyn i industrien.

Vedlikehold uten stans i anleggene –

En viktig faktor for kundene våre er å sikre anleggsintegriteten samt sikre oppetiden på anleggene, altså redusere antall, eller redusere perioden for, nedstenginger av anlegg. De siste årene har en av våre «nyvinninger» skapt suksess på anlegg hos vår største kunde med stor suksess. Dette er DPRS (KAEFER Dew Point Reduction System) som sørger for at en kan utføre kontinuerlig inspeksjon og vedlikehold på rør som frakter kalde gasser (langt under frysepunktet), uten behov for å stenge ned prosessen. Gevinsten for kundene er formidabel. Systemet er designet for å håndtere prosess temperaturer ned mot minus 160⁰C uten at det dannes is på rørene. Selv på så kalde rør kan vi fjerne isolasjon, inspisere, og re-isolere mens anlegget er i normal drift. Utstyret kan benyttes på alt fra enkeltventiler, lange rørstrekk til tanker. Ved å kunne gjennomføre denne vedlikeholdsaktiviteten gjennom hele året kan man ta dette arbeidsomfanget ut av revisjonsstansene og dermed prioritere annet arbeid i disse arbeidsintensive periodene.

 
Hvilke større kontrakter er i arbeid?

For Equinor forventer vi et arbeidsomfang for neste år som representerer ca. halvdelen av vår totale omsetning. Våre leveranser omfatter alle våre fagområder, og består av tjenester og materiell innenfor isolering, stillas & klatring, overflatebehandling, passiv brannbeskyttelse og innredningsarbeider. Leveransen dekker feltene Johan Sverdrup, Troll, Åsgard, Kristin, Martin Linge og Sleipner. Over hele kontraktsperioden vil dette samlet representere flere milliarder kroner. I tillegg til vår aktivitet i havet, er vi også ansvarlige for vedlikeholdsarbeider på gassanlegget ved Kårstø, og ved raffineriet på Mongstad.

Ved etablering av de langsiktige 15-års rammekontraktene i 2015 valgte Equinor fire leverandører for sin løpende ISO-vedlikeholds portefølje. Equinor uttrykte en klar strategi for tildeling av fremtidige ISO-vedlikeholdstjenester, der mulig økning av arbeidsomfanget betinger gode prestasjoner og resultater under eksisterende rammeavtale. Vi har lagt ned mye arbeid og ressurser for å oppnå vår posisjon og vår målsetting; sterke HMS resultater, planoppnåelse, økt effektivitet og god kvalitet.

For Aker BP har vi vedlikeholdskontrakten for alle deres installasjoner på norsk sokkel, henholdsvis på Valhall-, Ula-, Skarv-, Alvheim- og Ivar Aasen feltene. Vedlikeholdskontrakten har en varighet til 2025. Årlig sysselsetter denne kontrakten ca. 250 medarbeidere. Dette er også en betydelig og svært viktig kontrakt for oss som bidrar til videre utviklingen av selskapet. Siste opsjon utløper i 2025, og AkerBP er nå i gang med å evaluere tilbudene for neste kontraktsperiode som vil tre i kraft i første halvdel av 2025.

Vi har også et betydelig engasjement for Aibel, Worley Rosenberg og Aker Solutions.

 
Equinor har valgt KAEFER Energy som en av sine langsiktige samarbeidspartnere. Hva betyr det for bedriften?

Ja, det er av uvurderlig betydning. Kontrakten går frem til 2031 og dekker i hovedsak leveranse av tjenester og materiell innen isolering, stillas/tilkomst, overflatebehandling og passiv brannbeskyttelse, noe som utgjør brorparten av KAEFER Energy sine disipliner. I tillegg vil det under denne kontrakten bli utført andre tilstøtende tjenester (slik som lettere mekanisk arbeid, forskjellige innredningsarbeider, teknisk rengjøring o.l.). Vi mener at Equinor sin langsiktighet er svært viktig for utviklingen i bransjen. Den lange varigheten viser at Equinor har tro på, og ønsker å satse på oss. Da må vi gjenspeile denne tilliten med å investere i forbedringer og utvikling. Med slik langsiktighet i tankene hos begge parter erfarer vi at samspillet mellom selskapenes respektive medarbeidere øker.

Kontrakten kan i prinsippet benyttes på alle Equinors anlegg i Norge, og Equinor søker å premiere de beste leverandørene med muligheter for økt arbeidsomfang. Avtalen sikrer viktig og stabil sysselsetting i mange år fremover, og intensjonene i kontrakten er en gulrot for oss alle i KAEFER Energy. Det motiverer til å utføre en best mulig jobb, hver dag, og inspirerer til ytterligere satsing og investering innen innovasjon, samt utprøving og implementering av nye forbedringstiltak.

For øvrig har vi omfattende avtaler med de fleste aktører for modifisering, oppgradering og nybygging knyttet til Innredning. Vi har over tid demonstrert leveringsevne gjennom større nybyggkontrakter, vedlikeholdsprosjekter offshore og på landanlegg. Dette er såkalte flerfaglige prosjekter der vi får kombinert fagene våre og utnyttet kapasiteten og kompetansen på tvers i selskapet. Samtidig har vi en struktur til å gjennomføre hele spekteret, fra de mindre oppgavene til de større og mer komplekse EPCIC kontraktene. Denne bredden i kompetanse og erfaring gjør oss robuste for fremtidige kontrakter.

 
Forbedringer gjennom Lean og digitalisering i bransjen –

Alle grep som forenkler arbeidsprosesser er velkomne, og sammen med våre Lean-ledere forbedrer vi oss stadig, også etter 12 år med aktivt forbedringsarbeid etter Lean-prinsippene. Målet er hele tiden å øke kundeverdien i våre leveranser gjennom økt sikkerhetsnivå, god kvalitet, lavere kostnader, sammen med effektiv og forutsigbar prosjektgjennomføring.

De siste årene har vi jobbet mye med å øke vår digitale kompetanse, og vi ser gode resultater av dette arbeidet, alt i tråd med vår digitaliseringsstrategi. Målet er hele tiden å oppnå økt og raskere innsikt, forbedre prosessene, øke kvaliteten og gjøre oss bedre i stand til å ta raske beslutninger, og å forenkle oppgavene innenfor administrasjon i alle deler av vår prosjektgjennomføring.

Vi søker å gjøre bedriften enda bedre rustet til å møte fremtidens krav, med skjerpet søkelys på våre ansatte, miljø og sikkerhet, effektivisering, innovasjon og digitalisering.

 
Hvordan bidrar Kaefer Energy til bærekraftsmålene?

KAEFER Energys tjenester og produkter har en direkte innvirkning på sikkerhet, effektivitet og tilgjengelighet ved de forskjellige industrianlegg. Tjenestene skal bidra til å sikre best mulige driftsbetingelser gjennom hele anleggets livssyklus, og direkte bidra til at vi og våre kunder når bærekraftmålene.

Hos KAEFER Energy betyr bærekraft å ta ansvar for vår virksomhet, samtidig som vi beskytter miljøet og bidrar til samfunnets beste. Vårt mål med bedriftens fokus på bærekraft er å ta ansvarlige forretningsbeslutninger som skaper merverdi og gir langsiktig verdi for interessentene, men uten at det går på bekostning av mennesker, miljø eller økonomien.

Vårt bidrag er å forebygge forfall (korrosjon) av installasjoner med overflatebehandling. Samtidig hindrer vi unødig utslipp av CO2 ved å isolere og dermed reduserer energitap i slik som prosessanlegg. Isolasjonsmaterialer er i kontinuerlig utvikling. Nanoteknologi som nå benyttes i nyere isolasjonsmaterialer, bidrar til å redusere volumet av isolasjon, og samtidig opprettholder eller øke isolasjonsgraden.

En viktig del av vårt bærekraftsarbeid er å redusere utslipp i forbindelse med våre ISO-aktiviteter. Dette inkluderer CO2-utslipp ved transport av personell eller utstyr, redusere avfallsmengden, identifisere og velge alternative produkter osv. Vi søker kontinuerlig etter metoder og nye produkter for å ytterligere redusere eksponering av kjemikalier og gasser, både mot personell og ytre miljø.

Petroleumsindustriens omdømme er avhengig av trygge operasjonelle systemer, samt at kostnads- og effektivitetskravene gjør det helt nødvendig å ta i bruk ny teknologi og anvende nye metoder. Bransjen er i ferd med å dreie seg fra risikobasert vedlikehold til mer kostnadseffektivt behovsstyrt vedlikehold, og som en konsekvens forventes en reduksjon i tradisjonelt vedlikehold av slik som isolering. KAEFER Energy har i løpet av de siste årene utviklet høyteknologiske løsninger, et digitalt og data-basert tjeneste-spekter, som skal ivareta anleggsintegriteten og bidra til økt operasjonstid.

KAEFER har også deltatt inn mot konkrete CCS prosjekter, som Northern Lights og Brevik (karbonfangst fra sementproduksjon). Vi har også gjennomført prosjekter innen hydrogen, biogass og havvind og ser frem til den videre utviklingen innen fornybart. I disse prosjektene bygger vi videre på vår solide kompetanse og erfaringer fra petroleumsindustrien og ser stort behov for våre tjenester.

 
Strategien videre?

Hos KAEFER Energy er de ansatte selskapets aller viktigste ressurs. Gjennom slagordet «Let’s talk people» understrekes betydningen av mangfold og å skape et arbeidsmiljø, der hver enkelt medarbeider får mulighet til faglig og personlig utvikling. Selskapet har fokus på åpen kommunikasjon og samarbeid, med mål om at alle ansatte skal trives og føle seg verdsatt. Dette engasjementet for medarbeidernes velvære og vekst er sentralt i KAEFER Energys strategi for å være den beste bedriften for både ansatte og kunder.

Gjennom våre medarbeiderundersøkelser mottar vi svært positive tilbakemeldinger. Det være seg de positive tilbakemeldinger knyttet til slik som graden av jobb tilfredshet, utviklingsmulighetene og det gode arbeidsmiljøet. Med vår utvikling og fremtidsutsikter, sammen med sikrede kontrakter, anerkjennelsen vi høster og de vekstmulighetene vi ser for bedriften, ønsker vi å tiltrekke oss enda flere godt kvalifiserte medarbeidere. Vi ønsker både operatører, produksjonsledere, teknologer og funksjonærer velkommen, der de vil bidra til at bedriften skal nå det overordnede målet «Å være det beste selskapet både for våre ansatte og våre kunder».

Gjennom satsing på digitalisering og Lean er vi blitt mer effektive og topp-trimmet, samtidig som vi har høstet forbedrede resultater innen HMS. Det har gitt økt kundeverdi, fornyet tillit, nye store prosjekter og kraftig omsetningsvekst. Vårt innovasjonsarbeid høster også gode resultater med bedre innsikt for beslutninger samt raskere tilbakemelding til kundene.

I tillegg til å søke innpass i andre industrisegmenter, vil strategien være å tilrettelegge for stadig utvikling av våre medarbeidere, istandsette organisasjonen og medarbeiderne til sikker og effektiv arbeidsutførelse, og sikre en god fremtid for de ansatte og bedriften gjennom innovasjon og utvikling, der bærekraft skal være rettesnor for våre valg.

 

Profilannonser
Produkt- og tjeneste leverandører til fagområdet – klikk selskapenes logo for nettsider;

 

 

 


 
 



 

For videre informasjon: www.norspray.no
 


For videre informasjon: www.ertrading.no
  


 

Del